Text

Menghitung Tunjangan Insentif, Bonus, dan Fasilitas dalam Praktik

---

Sistem pengupahan yang diterapkan perusahaan umumnya tidak hanya memberikan upah pokok, tetapi juga tunjangan, insentif, bonus, dan fasilitas. Tujuan pemberian upah sebagai tambahan di luar upah pokok antara lain adalah untuk memberikan motivasi dan moral kerja, meningkatkan keterlibatan karyawan dalam pencapaian target/sasaran perusahaan, dan pada gilirannya bagi perusahaan sebagai pendorong untuk meningkatkan produktifitas dan menjalin hubungan jangka panjang dengan segenap karyawan.

---

Availability

Detail Information

Series Title

SDM No. 45

Call Number

658.312 SAI m

Publisher

Jakarta : Penerbit PPM., 2011

Collation

xvi+196 hal.; 21 cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

9789794423493

Classification

658.312

Content Type

text

Media Type

other

Carrier Type

volume

Edition

Cet. 1

Subject(s)

HRD
Compensation
Pay
Employee Assessment
Reward

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment