Text

Menyusun Penggajian Berbasis Kinerja Dalam Praktik

---

Buku ini membahas mekanisme penggajian berdasarkan kinerja, termasuk di dalamnya kinerja individual, kinerja kelompok atau departemen, dan kinerja perusahaan. Kinerja tersebut harus bisa diukur sehingga memberikan kepastian dan rasa adil dari karyawan yang dinilai kinerjanya. Rasa adil akan memacu motivasi karyawan untuk menunjukkan kinerjanya lebih baik lagi. Dengan kinerja yang selalu lebih baik diharapkan loyalitas karyawan terhadap perusahaan akan terus mengalami peningkatan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

SDM No. 40

No. Panggil

658.312 SAI m

Penerbit

Jakarta : Penerbit PPM., 2011

Deskripsi Fisik

xvi+168 hal.; 21 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

9789794423370

Klasifikasi

658.312

Tipe Isi

text

Tipe Media

other

Tipe Pembawa

volume

Edisi

Cet. 2

Subjek

HRD
SDM
Payroll

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar