Text

Menyusun Penggajian Berbasis Kinerja Dalam Praktik

---

Buku ini membahas mekanisme penggajian berdasarkan kinerja, termasuk di dalamnya kinerja individual, kinerja kelompok atau departemen, dan kinerja perusahaan. Kinerja tersebut harus bisa diukur sehingga memberikan kepastian dan rasa adil dari karyawan yang dinilai kinerjanya. Rasa adil akan memacu motivasi karyawan untuk menunjukkan kinerjanya lebih baik lagi. Dengan kinerja yang selalu lebih baik diharapkan loyalitas karyawan terhadap perusahaan akan terus mengalami peningkatan.

---

Availability

Detail Information

Series Title

SDM No. 40

Call Number

658.312 SAI m

Publisher

Jakarta : Penerbit PPM., 2011

Collation

xvi+168 hal.; 21 cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

9789794423370

Classification

658.312

Content Type

text

Media Type

other

Carrier Type

volume

Edition

Cet. 2

Subject(s)

HRD
SDM
Payroll

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment